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  1. 公司動(dòng)態(tài)
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    規范先行提效能,文化潤心促發(fā)展 ——陽(yáng)光建設公司舉行《員工手冊》內容學(xué)習宣貫活動(dòng)

    發(fā)布人:管理員 發(fā)布時(shí)間:2023-09-13

    為進(jìn)一步規范員工行為、強化制度指引,9月8日,房投集團子公司陽(yáng)光建設舉行《員工手冊》發(fā)放儀式暨學(xué)習宣貫活動(dòng),房投集團黨委委員、副總經(jīng)理劉冬明,陽(yáng)光建設公司總經(jīng)理張凱平、常務(wù)副總經(jīng)理張建華、副總經(jīng)理張阿龍、徐毅參加活動(dòng)。

    活動(dòng)中,劉冬明代表領(lǐng)導班子向各部門(mén)代表發(fā)放《員工手冊》。綜管部就《員工手冊》編印的背景、出臺的意義以及重點(diǎn)內容進(jìn)行了詳細講解?!秵T工手冊》作為全體員工的行為準則和工作指南,以遵章守紀為基本前提,旨在增強員工對企業(yè)的認同感和凝聚力,形成精神文化合力,從而為公司健康有序發(fā)展注入精神動(dòng)力。

    劉冬明代表公司領(lǐng)導班子就如何發(fā)揮好《員工手冊》作用,提出三點(diǎn)要求:

    一要把握當前形勢,認清重要意義。充分認清員工和公司之間的關(guān)系,手冊明確了要做什么,要怎么做,要做成什么樣,他希望全體員工以手冊為指引,擰成一股繩,行為一致,朝著(zhù)同一方向砥礪前行。

    要保持良好心態(tài),爭創(chuàng )優(yōu)異成績(jì)。充分發(fā)揚“三牛精神”,不挑不揀,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)提升,他希望全體員工正確認識權利和義務(wù)的關(guān)系,樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān),按照公司制度的要求,踏踏實(shí)實(shí)完成好每一項工作任務(wù),形成“企業(yè)好,大家好,大家好,企業(yè)好”良性發(fā)展格局。

    三要緊盯轉型發(fā)展,提升盈利能力。企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是要持續盈利,這是做好工作、賴(lài)以生存的物質(zhì)基礎。他希望全體員工面對復雜多變的環(huán)境,樹(shù)立大局意識,增強創(chuàng )新意識,發(fā)揚實(shí)干精神,勇于擔當責任,為公司平穩、可持續發(fā)展作出積極貢獻。

     

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